2025年先进技术协创中心（合肥）春天招聘公告

2025-05-22 来源：国家公务员考试报名网" 点击：726

　先进技术协创中心（合肥）2025年春天招聘公告先进技术协创中心（合肥）（以下简称协创中心），以体制机制改革革新为突破口，发挥高能级平台链接资源、生态赋能有哪些用途，重点围绕低空经济、智能机器人、生物医药、新能源新材料等将来产业范围，拓展革新

先进技术协创中心（合肥）2025年春天招聘公告先进技术协创中心（合肥）（以下简称协创中心），以体制机制改革革新为突破口，发挥高能级平台链接资源、生态赋能有哪些用途，重点围绕低空经济、智能机器人、生物医药、新能源新材料等将来产业范围，拓展革新策略研究、需要引接汇聚、技术挖掘匹配、成就孵化转化等工作，加快推进先进技术应用场景开放、革新和示范，加速革新成就敏捷转化推广和直接应用。因工作需要，协创中心现公开招聘员工3名，具体招聘事情公告如下：1、招聘原则坚持公开、公平、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘水平。2、招聘职员基本条件（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（二）具备好的政治素质和道德品行；（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合职位需要的文化程度和工作能力；（四）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合招聘职位条件的职员；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；4.根据国家、省市有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工，录取后不可以与外贸原单位解除合同的职员；5.在读的全日制普通高校非应届毕业生；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；8.法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员。3、招聘职位及需要具体职位及需要详见附件：《先进技术协创中心（合肥）2025年春天招聘职位表》。4、招聘程序本次招聘根据公告发布及在线报名、资格审察、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行，具体如下：（一）公告发布及在线报名本次招聘通过合肥人力公众号、合肥招聘考试服务平台等途径发布招聘公告。1.报名日期：2025年4月28日9:00至2025年5月12日17:00。2.报名方法：在线报名唯一通道是合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com），每位面试职员限报一个职位，逾期不再补报。面试职员需同步上传以下材料：（1）身份证、毕业证书、学位证书；（2）最近同底一寸证件照（最近免冠正面证件照）；（3）学信网打印的学历（学籍）认证报告（海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；（4）有工作经验需要的职位还需提交：工作职位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作职位）及同时期社保（或住房公积金）交费证明；在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程，工作历程计算截止时间为2025年4月；（5）其他能体现有关工作历程、能力及营业额的证书、证明等（如有出色案例，可上传2兆以内的文档）。（二）资格审察1.资格审察时间：资格审察时间截至2025年5月13日17:00，面试职员可登录网站查看资格审察结果。通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位。未审察或未通过资格审察的，可在资格审察截止前改报其他职位。2.各职位通过资格审察人数与职位招聘计划数根据5:1的比率择优确定进入资格复审的职员，不足5:1比率全部进入资格复审环节。若比率低于2：
1，则视状况研究决定是不是取消该职位招聘计划。（三）资格复审1.资格复审时间、地址将在合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）进行公告。2.现场资格复审所需材料如下：（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；持境外学历证书的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证证书；（3）招聘职位规定需要的有关证书、工作职位证明等原件及复印件1份；（4）资格复审时，如有出色案例，可将材料带至资格复审现场核查。3.凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。4.资格复审合格的考试报名职员，进入面试环节；资格复审不合格的职员，取消其面试资格，所空名额，由协创中心视状况决定是不是进行递补。（四）面试1.面试时间、地址以合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）公告为准。2.面试职员应携带本人有效居民身份证原件参加面试。因故不可以按时参加面试的职员，取消其面试资格，所空名额不再递补。3.面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分100分（面试成绩保留至小数点后一位，小数点后第二位四舍五入)。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的面试职员不能进入下一环节。（五）成绩公布1.依据职位需要人数和面试职员面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比率等额确定体检、考察对象。2.入围体检、考察候选人名单在合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）公布。（六）体检与考察考察对象需在规定时间内提交本人近3个月内三甲医院体检报告。背景调查工作突出考察面试者政治标准，包含政治思想、道德品质、能力素质、职位匹配等状况，有弄虚作假者，将取消录用资格。体检、背调人选出现缺额的，由协创中心视状况研究决定是不是进行递补或取消该职位计划招聘人数。如需递补，根据规定程序在同职位面试职员中，依据面试成绩从高分到低分依次等额递补。（七）公示和聘用1.依据体检与背景调查结果，由协创中心确定职位拟录用职员。拟录用职员名单将在合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）进行公示，公示时间为5个工作日。2.公示期间及期满后，对拟聘用职员被举报并查有实据的，取消其聘用资格。所在职位出现空缺的，协创中心视状况研究决定是不是进行递补或取消该职位计划招聘人数。3.公示期满无异议或有异议但经查不影响拟聘用结果的，按规定程序与协创中心签订劳动合同。本次招聘职员假如与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行准时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），不然由此而产生的全部后果，由本人自行承担。5、面试需知（一）招聘条件中35周岁及以下为1989年4月29日（含）将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推)。（二）2025届普通高校应届毕业生须能在2025年7月31近日获得毕业证、学位证。对于境外院校毕业生，能在2025年7月31近日获得毕业证书并获得教育部留学服务中心学历学位认证。（三）请考生密切关注合肥招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）公布的资格复审、面试等有关信息。因自己缘由致使错过各环节公告的，视为主动舍弃。（四）面试职员须对提供的考试报名信息和报名材料的真实性、准确性负责，资格审察工作贯穿公开招聘全过程。如发现面试职员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或面试资格的，将按有关规定给予严肃处置。涉嫌犯罪的，依法移交公安机关。（五）协创中心有权依据职位需要变化及报名状况等原因，调整、取消或终止职位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最后讲解权。（六）本次招聘不收取任何成本，面试职员因参加此次招聘而产生的交通、食宿等成本自理。本次招聘不指定考试辅导用书，协创中心不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大面试职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。6、联系方法考务咨询电话：0551-63419830；考务咨询电话请于工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00期间拨打。附件：《先进技术协创中心（合肥）2025年春天招聘职位表》.xlsx先进技术协创中心（合肥）2025年4月28日扫描下方微信二维码，获得更多招聘职位信息 2025年先进技术协创中心（合肥）春天招聘公告