长丰县吴山镇2022年公开招聘村（农村社区）后备干部公告

为进一步优化吴山镇各村（农村社区）后备干部队伍结构，加快培育一支符合专业化、职业化需要的高素质村居工作队伍，引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究，长丰县吴山镇人民政府决定面向社会公开招聘村（农村社区）后备干部25名。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、角逐、平等、择优的原则，实行互联网报名、笔试与面试相结合的方法进行。

2、招聘职位及需要

3、招聘条件

（一）招聘对象需符合以下条件：

1.具备中国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具备好的敬业精神和职业道德；

2.职位条件和需要中的35周岁及以下为1986年9月6日及将来出生；

3.政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业，具备好的思想政治素质和职业道德；

4.有好的语言表达能力、文字能力和交流协调能力。拥有职位所需的专业或技能条件；

5.自愿从事农村农业基层服务工作，身体健康，乐于奉献，勤勤恳恳，办事公道，事业心责任感强，拥有正常履职能力，须服从组织分配；

6.具备大专及以上文化程度，有肯定的文字功底，拥有较熟练的电脑操作基本能力；

7.可以安心在村（农村社区）拓展工作，为人处事公道正派，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.不符合职位招聘条件需要的职员；

2.在读的全日制普通高校学生，现役军人；

3.不可以全脱产参与村级工作，很难履行工作职责的职员；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

6.参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

7.法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员。

4、招聘程序

公开招聘工作根据在线报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。

考生报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。

（一）互联网报名及资格初审

1.考试报名职员登录长丰英才网站进行报名。统一报名日期为2022年9月13日9:00至9月17日16:00，逾期不再报名。

考试报名职员须用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的考试报名信息应当真实、准确。资格审察贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处置。

2.考试报名职员需要于个人报名后24小时至9月18日16:00前登录长丰英才网站查看是不是通过资格初审。资格初审合格的考试报名职员须于2022年9月20日12:00前通过长丰英才网站缴纳笔试成本，逾期视为自动舍弃考试报名。

3.报名结束后，职位招聘计划数与交费人数的比率达到1:2方可开考。未达到以上开考比率的，相应核减该职位招聘计划数。因比率不足而被取消职位的考试报名职员可在招聘工作结束后退回所收成本。

4.笔试打印准考证时间另行公告，请考试报名职员持续关注长丰英才网站按时准考证打印，并按指定时间携带准考证和本人有效身份证件等材料参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动舍弃。

（二）笔试

1.笔试地址和时间详见笔试准考证。

2.笔试科目《综合常识》：内容主要包含公共入门知识、时事政治、乡村振兴、农业农村常识等，满分100分（笔试成绩保留至小数点后两位)，采取闭卷形式进行。以上考试考哪几科均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:2比率确定面试入围职员名单，不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分职员均进入面试环节（以下递补环节也按此原则决定取舍）。笔试结束后3个工作日内在长丰英才网站上公布成绩，公示期3天。

（三）资格复审

1.面试入围职员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的职员，须在规定时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（2）2寸白底证件照2张；

（3）学历（毕业证、学位证书）原件及复印件2份；

（4）中国高等教育学生信息网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（5）职位任职需要材料的原件及复印件；

（6）从长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）上打印的报名条件审察表一份；

持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。

2.凡出现以下任一状况，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与考试报名条件不符的；

（2）不可以提供规定证件材料的；

（3）不可以在规定时间同意资格复审的。

资格复审不合格或未在规定时间、地址参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次，若笔试成绩相同则一并进入资格复审环节。若本人不可以亲自前来办理，可委托别人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，与被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地址以长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）网站公告为准。资格复审合格的职员，缴纳面试成本后当场发放面试公告书。

（四）面试

使用结构化面试，满分100分。现场公布面试成绩。不可以按时参加面试的职员，取消其资格。面试时间、地址详见面试公告书。

因招考人数较多，若需要安排2个以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最后成绩。具体办法为：考生面试最后成绩=考生面试原始成绩修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩同职位本小组考生面试平均成绩）。

因职位人数较多，需要安排2个以上面试小组，须在指定地址集中抽取面试顺序号后，由员工安排指定候考地方候考。

（五）确定初选职员

笔试和面试最后成绩按5∶5比率合成总成绩（成绩保留小数点后两位），依据考生的合成总成绩，按所考试报名职位招录计划数1∶1的比率，从高分到低分确定初选职员名单（若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍）。初选职员名单在长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）网站公布。

（六）体检和考察

1.初选职员在聘用前，须进行体检和考察。

2.体检工作及体检标准参照国家公务员体检通用标准（试行）》等有关规定组织推行。体检成本由考生自理。

3.考察工作根据德才兼备、以德为先的规范，依据拟招聘职位需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作历程等。

4.若初选职员自动舍弃或在体检、考察中不合格的，则在同职位考生中参照确定初选职员方法依次等额有效递补。在体检环节因孕待检职员，应在产后至国家规定的产假结束之近日向长丰县吴山镇人民政府提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，所空名额不再递补。

5.初选职员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需提供介绍信的，可前往合肥丰创人才服务有限责任公司（合肥长丰县南部综合政务服务中心北楼608室）领取。

（七）公示

体检和考察合格职员确定为拟聘用职员，名单在在长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）进行公示，公示期为3天，并公布监督电话，同意社会监督。

（八）聘用

1.聘用职员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动舍弃。

2.聘用职员可按总成绩从高分到低分优先选择职位。

3.打造后备干部人才库，进入面试阶段的全体考生均是人才库成员，在一年内有后备干部离职或者因其他缘由解聘的，均可在人才库从高分到低分依次进行递补，每个人只有一次递补机会。

4.本次招聘的职员假如与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，不然由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

5、管理及待遇

1.聘用职员与用人单位签订劳动合同，合同期三年，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在录取后个人舍弃或聘用期间因为个人缘由工作不胜任的，予以解除劳动合同。由用工单位派驻到村（农村社区）工作。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不可以胜任职位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

2.薪资待遇：薪资待遇参照现行的村（农村社区）后备干部标准实行。

6、疫情防控需知

1.疫情期间，请进入笔试、面试及资格审察环节的所有考生全程佩带口罩。进入考试知识点请配合员工测量体温额温36.8℃、且出示当天健康码、通信云数据行程卡、48小时核酸测试阴性报告以供查验，绿色方可进入考试知识点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

2.考试前7天内有国外或国内中高风险区域、高风险场合旅居史或者有新冠确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不能参加此次考试。

3.结合目前疫情防控状况，请考生尽可能错峰前来资格审察，有序排队并维持间隔为1米以上的安全距离等候。

4.考试前7天内考生应按疫情防控相关需求做好个人防护和健康管理，尽可能防止在国内疫情中高风险区域或国外旅游、居住;尽可能防止与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区职员接触;尽可能防止去人群流动性较大、人群密集的场合聚集，以免影响正常参加考试。

7、其他

1.面试职员对提交材料的真实性负责。

2.考试报名条件恕不退还，招聘单位承诺对面试职员所提供的所有信息保密。

3.招聘单位有权依据职位需要变化及报名状况等原因，调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最后讲解权。

4.面试职员要严格遵守招聘纪律，不能弄虚作假，违者取消面试资格，已录用的解除劳动关系。

5.依据皖价费〔2009〕118号文件，笔试成本45元/科，面试费80元/人。

6.咨询电话：

政策咨询电话:0551- 66700010

报名电话：055166676606（合肥丰创人才服务有限责任公司）

报名平台问题处置电话：0551-66891909

咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

7.查看网站：

长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）

长丰县吴山镇人民政府

合肥丰创人才服务有限责任公司

2022年9月6日

文章来源：http://www.changfeng.gov.cn/zxzx/gsgg/120121733.html